¿Qué es el Pacto de Toledo?
Es un pacto fundamental para hacer sostenible el sistema de la Seguridad Social. Con un gran consenso político y social, se aprobó en 1994 sobre el informe emitido por una Ponencia que se constituyó para analizar los problemas estructurales de la Seguridad Social y sufrió modificaciones en 1997 y 2000.
“El «Pacto de Toledo» supuso el compromiso de todas las fuerzas parlamentarias para hacer viable financieramente el actual modelo enfrentado a requerimientos de creciente magnitud en las próximas décadas. Para ello fue común el propósito de que los incrementos del gasto se armonicen con los incrementos de la economía y los beneficios se atribuyan con mayores cotas de racionalidad y contributividad.”, BOE n. 169 de 16/7/1997.
Su trascendencia recae en que recoge los principios para la regulación de las cotizaciones y persigue dar garantía, no sólo de presente, sino de futuro - éste es el punto fuerte - de las pensiones. Para ello regula también las fuentes de financiación. Son, por tanto, los cimientos para hacer posible la recaudación de cotizaciones y distribución de protecciones sociales, previendo los cambios para dar viabilidad al sistema, al mismo tiempo que busca alacanzar sus “mayores niveles de Justicia”.
En estos momentos nos encontramos en pleno debate, y trabajando en época de crisis, para conseguir que aquellas personas más desprotegidas, más débiles no queden indefensas a merced de los "ciclones" que marca el ritmo económico.
Me gustaría poder escuchar y aprender a través de vuestra participación, todas aquellas cuestiones que os sucite el futuro de las pensiones en España.